Zonguldak Devlet Hastanesi Cumhuriyet ile yaşıt Zonguldak
Devlet Hastanesi, yüzde 30'lara varan hizmet kayıplarını HBYS ile önlemeyi
amaçlıyor. Hastane Müdürü Okan İbik, ilk üç aylık sürede bile bu kayıpları
oldukça azalttıklarını vurguluyor. Zonguldak İlinin sağlık verilerine baktığımızda sağlık kuruluşları açısından oldukça zengin olduğunu görüyoruz; Sağlık Müdürlüğü ve Hükümet Tabipliği'nin 1929 yılında kurulduğunu öğreniyoruz. Cumhuriyet ile aynı yaşta olan Zonguldak Devlet Hastanesi dışında İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde 4 devlet hastanesi daha bulunuyor. Bunlar Kdz. Ereğli, Devrek, Çaycuma ve Alaplı Devlet Hastaneleri. Bunların dışında yapımı devam eden hastane inşaatları arasında 150 yataklı ikinci bir Zonguldak Devlet Hastanesi bulunuyor. Diğer sağlık kuruluşlarına bakacak olursak; Göğüs Hastalıkları hastanesi, 2 Ana Çocuk Sağlığı ve Aile Planlaması Merkezi, 2 adet Verem Savaş Dispanseri, 61 Sağlık Ocağı, 6253 Sağlık Evi, 1 Sağlık Meslek Lisesi, bir adet Bölge Hıfzıssıhha Enstitüsü Müdürlüğü, bir sıtma birimi, bir Frengi Lepra Savaş dispanseri bulunmakta. Bunun dışında 3 SSK Hastanesi, 7 SSK Dispanseri 13 SSK sağlık İstasyonu ve 1992'de kurulan Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Tıp Fakültesi de kentte hizmet veriyor.
Devlet Hastanesi köklü bir
değişimden geçiyor Kuruluşundan bu yana çeşitli onarımlar geçiren hastane binasına Acil ve Özel Servis, İdare, Ameliyathane, Eczane, Poliklinikler ve Servisler eklenmiş. 1954 yılında imzalanan Kültür Varlıklarının Korunması hususundaki Uluslararası La hay Antlaşması’na göre Kültür Mirasları kapsamında hastane binası korumaya alınmış. Hastane ana binası mimarisinin korunmasına özen gösterilerek 1998 yılında bir kez daha tadilat görmüş.
Madenlerde çalışan işçi sayısı geçtiğimiz yıllara göre gittikçe azaldığı için, yaşlı olanların da hayatını kaybetmesiyle, istatistiksel olarak göğüs hastalıkları giderek azala azalıyor, rak ürolojik problemler birinci sırada görülüyor. Zonguldak'ta 3 yıldır Sağlık Müdürlüğü yapmaktayım. Zonguldak'ta halkın büyük kısmının SSK’lı olması nedeniyle bizim hastanelerimize zamanında pek yatırım yapılmamış. Zonguldak'ta 5 devlet hastanesinden en büyüğü olan Zonguldak Devlet Hastanesi'nde özellikle son üç dört aydır yoğun bir çalışma var. Gerek laboratuarların, gerek ameliyathanelerin yenilenmesi, kan bankasının açılması için yapılan çalışmalar ve hastane otomasyon sisteminin kuruluyor olması gibi. Bence bunların içinde en önemlisi, otomasyon sistemi ile ilgili çalışmalar. Neden derseniz, çünkü hastanelerin döner sermaye kayıpları yüzde 30'lara varıyordu. Bu geliştirilen otomasyon sistemi ile döner sermaye kayıpları sıfıra yaklaşıyor. Ayrıca hastalara verilen kimlik kartı ile de hastalara kolaylık sağlanacak. İlk kayıtta biraz zaman alıyor ama ondan sonraki gelişlerinizde gelişlerinizde kartınızı gösterdiğinizde hastanın bütün bilgileri ekrandan gözüküyor. Aynı zamanda da dosyalama sistemi olacak. Böylece istatistik çalışmaları da bu programda rahatlıkla elde edilebilecek. Otomasyon öncesinde, örneğin 'son bir ayda hastanemize başvuran idrar enfeksiyonu sayısı veya üst solunum yolu enfeksiyonu ne kadardır' şeklinde bir istatistik çıkartamıyorduk. Bu programla bu tür istatistiklerde çıkartılabilecek. Bu açıdan hastanedeki bu gelişmeleri olumlu görüyorum.”
Cumhuriyet’ten bu yana hizmet veren hastanede bu günlerde ayrıca Toplam Kalite Belgesi için çalışmalar başlayacak. Başhekim Dr. Abdullah Bircan konuya ilişkin olarak şu bilgileri aktardı: “Hastanemizin 'Toplam Kalite Yönetimi' ile ilgili iç yönergesini hazırladık. Bakanlıktan bu konuda bir emir geldi bize. Hazırlayarak Sağlık Bakanlığı'nın onayına sunduk. Onaylandığında o yönergeye göre bu çalışmalar başlayacak.” “Bebek Dostu Hastane” unvanını 1996 yılında alan hastanede bebekler, annelerin odasında kalıyor ve çok zorunlu olmadıkça anne sütünden başka gıda almıyor. Annelere emzirme, bebek bakım eğitimi de veriliyor. Otomasyonun kuruluş aşamasında hazırlıksız yakalandıklarını aktaran Başhekim Yardımcısı Dr. Onur Başaran, “Sorunlarımızın çözümü için Çözüm Bilgisayar'la anlaştık. Çözüm' ün derdimize deva olacağını umuyorum. Birlikte güzel çalışmalarımız olacak. Güzel oldukça referanslarımız da güzel olacak. Biz iyi çalışacağız, siz iyi iş yapacaksınız” diye düşüncelerini aktardı.Hastanede 380 personel hizmet veriyor, hasta profilinin çoğunluğunu Yeşil Kartlılar oluşturuyor Zonguldak Devlet Hastanesi'nde personel sayısı çok sık değişiyor. Şu an 380 toplam personeli olan hastanede 40 uzman hekim, 160 yardımcı sağlık personeli (hemşire, ebe, laboratuar teknisyeni), 11 pratisyen hekim bulunuyor. Temizlik için gelen 75 ve yemek hizmetleri için 25 kişi olmak üzere çalışan sayısı 500'ü buluyor. Hastane Müdürü Okan İbik, hastanelerinin döner sermaye işletmeli bir kurum olarak yıllık 7 trilyon bütçeye sahip olduğunu söyleyerek hasta profillerine ilişkin, “Zonguldak İlinin yüzde 80'ine yakını sigortalı. Geriye kalan yüzde 20'lik bölümdeki nüfustan bize gelenlerin büyük bir çoğunluğu yeşil kartlılar. Bunun dışında Bağ-Kur'lular ve Emekli Sandığı'na tabi olan memurlar geliyor hastanemize. Yüzde 50 oranında yeşil kartlı hastalarımıza bakıyor hastanemiz” diyor.
Kendi bütçemizi kendimiz yapıp ulaşacağımız hedefleri belirleyerek Sağlık Bakanlığı'na onay için gönderiyoruz. Onaylandıktan sonra biz de o hedef bütçeye ulaşmak için her şeyi yapıyoruz. Genel bütçeden hemen hemen hiç para almıyoruz. Devletin hastaneye maaş ödemesi dışında başka harcaması yok. Yolluk, harcırah giderleri o genel bütçeden yapılıyor. Fakat bunun dışında hastanenin bütün alımlarını ve onarımlarını hastaneden yapıyoruz. Sistemden memnun olmamak gibi bir şey söz konusu değil. Sistemin bize sağlayacağı büyük avantajlar var. Bütçemiz hemen hemen katlanacak. katlanacak. Bu parayla da hastanenin modern hastane olması için her şey yapılacak.
Dr. Başaran, “HBYS, keşke 5-10
yıl önce başlamış olsaydı”
Dr. Başaran, otomasyona geçmeye neden karar verdiklerini ve Çözüm Bilgisayar’ı
neden tercih ettiklerini şöyle anlatıyor: “Yaklaşık 8 tane bilgisayar yazılım
firmasıyla demo üzerinde çalıştık. Bu firmalarla teke
tek konuştuk, pazarlıklar yaptık. Sonuçta Çözüm Bilgisayar firmasının hastane otomasyon
programını aldık. Hem koşullarımıza, taleplerimize, hem de ekonomik durumumuza uygun ortak
bulduğumuz için onlarla anlaştık, 2-3 ay önce. Kurulum çalışmalarımız bitmiş değil,
her gün bir adım adım daha ilerliyoruz. Henüz sistemi oturtamadığımız
servislerimiz var. Bunun için de 6 ay
gibi bir sürenin geçmesi gerektiğini düşünüyorum. Yılbaşına umarım, her şeyimiz
tamamlanmış olarak çalışmaya devam edeceğiz. Otomasyona geçmeye karar verişimiz, bu devirde, halen kağıt kalemle işlem yapmak çok büyük zaman kaybı, enerji ve insan kaynaklarının yanlış kullanılması ve doğru sonuca ulaşma zorluğuna yol açıyor. Olması gereken ve başta söylediğim gibi gecikilmiş bir konu. Hastanenin girdisi, çıktısını özellikle yaptığınız hizmetin karşılığını nakde çevirmenin olmazsa olmaz koşulu, bu bilgisayar sistemi. Bu yüzden her şeyden önce buna kaynak ayırıp yapmaya çalıştık. Bu konuda Devlet mevzuatı da çok rahat değil, engeller var ama usulüne uygun olarak, kanunlar yönetmelikler karşısında zor durumda bırakmayacak şekilde aşmaya çalıştık, aşıyoruz hala daha. Bu işe girişirken ilk derdimiz hastanenin daha iyi işlerlik kazanmasıydı. İkinci olarak hastanenin ekonomik dengesini koruyabilmek için hizmetlerimizi gelire çevirebilmekti. Bu nedenlerle otomasyona geçtik.”
“Otomasyona geçiş
nedenlerinden biri maddi anlamda hizmet kayıplarını önlemek”
Devlet hastaneleri de özel bir işletme mantığı
ile yönetilmeye doğru gidiyor. Zaten maaşlar dışında veya çok büyük tadilatlar
dışında genel bütçeden bir katkı alınmıyor. Günlük işleyişimizi tamamen kendi
döner sermayemizle yapıyoruz. Bütün hastaneler için bu geçerli. Yönetimde bir özel işletme mantığının
yerleşmesi gerekiyor. Madem bir mal ve hizmet ürettik. Bunun fiyatlarını
devlet belirlemiş, bu bedeller üzerinden mal ve hizmetin tahsil edilmesi gerekiyor.
Bu yapılmazsa bir sonraki hastaya verilecek malzeme ve ilaç temin edilemeyebilir.
Bu çarkın dönmesi için bu hizmetin, tahsilatın günü gününe yapılması
lazım. Bunun için de otomasyon, olmazsa olmaz
bir durum olduğundan, ne kadar gecikmiş olsak da bunu yapmamız
gerekiyordu” diye yaşanan sıkıntıları aktardı. Zonguldak'ta yeşil kartlıların sayısında bir artış söz konusu. Günün ekonomik koşulları nedeniyle işçi olup sigortalı olamayan, yeşil kartı olan da pek çok çalışan var. Devlet Hastanesinin Hastanesi’nin hasta potansiyeli günlük 500 civarında. Tetkik sayısı ise ortalama 5000 ile 10000 arasında değişiyor. Hastanede sürekli olmasa da otomasyon öncesinde zaman zaman kuyruklar oluştuğu gözlenmiş. Başhekim Yardımcısı Başaran amaçlarının, kuyrukları azaltmaktan öte insanlara daha insancıl yaklaşmak ve işlemlerini daha da hızlandırmak olduğunu ifade ediyor.
HBYS’de (Hastane Bilgi Yönetim Sistemi) veri güvenliği için ORACLE VTYS (Veri Tabanı Yönetim Sistemi) kullanılıyor. Ayrıca donanımsal olarak da 'server'da RAID teknolojisi kullanılmakta ve bilgiler periyodik yedekler alınarak sağlanmakta. Hastane donanımı, otomasyonda kullanılan modüller arttıkça buna paralel olarak giderilmekte. Bu günlerde eklenen modüller nedeniyle ortaya çıkan donanım ihtiyacına ek yapmayı planlayan hastane yönetiminin, bunun dışında görüntüleme sistemlerinde eksikler bulunmakta.
Zonguldak Devlet Hastanesi'nde bütün
branşlar bulunuyor. “Eczanede yükümüz çok hafifledi” Gelirler açısından rahatlık sağladı. İlaçların sarfı konusunda yardımcı olan istatistiksel bilgilere ulaşabiliyoruz. Zaman kaybını önledi. Daha önce sadece eczanede program kullanıldığı için hasta yatışları ve taburcu işlemleri de buradan yapılıyordu. Çözüm Bilgisayar’ın programına geçtikten sonra hasta yatışları “Hasta Kabul” den yapıldığı için o konuda rahatladık. Artık hasta protokol numarasına girdiğimiz zaman ilaçları direkt olarak yazma imkanı veriyor program. Yükümüz hafiflemiş oldu.” Yazı ve Fotoğraflar : Tan ÖNDER |