Sağlık ve Bilişimde Objektif Haber

  English

       Çözüm Bilgisayar ODTÜ/Teknokent’te Değerlendirme Toplantısı Yaptı.

 

           Tüm departmanların bir yıllık çalışma planları ekseninde ortaya koydukları uygulama sonuçlarının değerlendirildiği ve personelin düşünce ve önerilerinin alındığı Çözüm Bilgisayar İş Toplantısı ODTÜ/Teknokent toplantı salonunda 20 Eylül’03 tarihinde gerçekleştirildi.

 

            Çözüm Bilgisayar Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Siso ’nun açılış konuşması yaptığı toplantıda;  “Bir Ar-Ge şirketi olarak ODTÜ Teknokent’teki umut verici çalışmalarımızın kısa zamanda sonuç alınabilecek duruma gelmesinin sevindirici olduğunu” söyledi.

 

             Şirket olarak 17 yıllık özverili çalışmalarının ürünlerini yeni yeni almakta olduklarının altını çizerek, bilişim sektöründe kamusal alanda hizmet vermeye başladıkları  tarihten bu güne kadar adlarının hiç bir olumsuzlukla birlikte anılmadığını, hiçbir yolsuzluğa karışmadıklarını ve  hiçbir zaman ihalelerden yasaklı konuma gelmediklerini vurguladı. 

 

            Dürüst ve kaliteli bir çalışmanın ödülünün büyük olacağını ifade eden Ömer Siso, “En büyük mutluluğumuz müşterilerimizin memnuniyetlerini belirten sözleridir, başarılarımızın takdir edilmesi bizleri daha ileri adımlar için heyecanlandırıyor”dedi.

 

            Ar-Ge müdürü Fatih Şahin yaptığı konuşmada Ar-Ge çalışma planı konusunda bilgi verdikten sonra zaman yönetimi konusunda alınması gereken önlemleri  sundu.

 

            Çözüm Haber Dergisi Genel Yayın  Yönetmeni  Okan  Küçükersan, sektörde dergi olarak da değerli bir misyona sahip olduklarını, içerik ve kalite açısından her sayıda daha da zenginleştiklerini ifade ederek,”En kısa erimli hedefimiz haftalık bilişim gazetesini üretmektir” dedi. Derginin basım dışındaki tüm üretim süreçlerini kendi bünyelerinde çözdüklerini, elektronik dergilerinin sürekli  güncellendiğini, asıl önemli olanın ise “Aynı anda güncellenen ingilizce sayfa seçeneğinin de sunulmuş  olmasıdır”  dedi.

           

Çözüm Bilgisayar Çalışanları ODTÜ - Teknokent'te Toplantıda

            Firma içinde yürütülmekte olan kurumsallaşmanın geliştirilmesi ve HBYS alanındaki markalaşma sürecinin yarattığı sorumluluklarda dikkat edilmesi gereken ilkeleri sunan Dış İlişkiler Müdürü Dr. Selçuk Günver , firma ürünlerinin iç pazar dışında yurt dışı pazarında da tanıtımı ve pazarlanması için yöntemler, girişimler ve projeler ile ilgili  görüşmeler hakkında bilgi sundu.

 

            Eğitim-Destek Müdürü İlkay Çalışkan da geride bıraktıkları dönem içinde elde ettikleri deneyimleri anlatarak, sonraki döneme ilişkin Eğitim-Destek biriminin izlemesi gereken  stratejik noktaları sıraladı. Uygulama sırasında karşılaştıkları en büyük güçlüğün, kurumlardaki kullanıcılar arasında bilgisayar okuryazarlığı  düzeyinin çok yüksek olmamasının oluşturduğunu ifade ederek Eğitim-Destek uzmanlarının verdikleri eğitimlerde bu durumu göz önünde bulundurarak hareket etmeleri gerektiğini söyledi.

 

Pazarlama Departmanı olarak etkili bir pazarlama planı yapmak için yapılması gerekenler konusundaki değerlendirmelerde bulunan, Pazarlama ve Satış Koordinatörü  Metin Akdemir , “Pek çok  işletme gibi, ilk önce pazarımız olan  sağlık kurumlarının taleplerini anlamadan, ortalama bir ürün ya da hizmetle hareket etme yolunu değil kurumlarda-ki ihtiyaçları tespit ederek nelerin yapılacağı konusunda çözüm önerileri ile gitme yolunu seçmeliyiz.” dedi.

 

             18 Eylül’de yeni bir TSE-EN-ISO-9001:2000  gözetim  tetkiki geçirdiklerini anlatan Kalite Sistem Sorumlusu  Serap Atış , “Firmamız tarafından 2001 yılında alınmış olan ISO Belgemiz 3. yıl tetkiki sonrasında da firmamızda kalmaya hak kazanmıştır. Bu tetkik sonrasında firmamız, Kalite Yönetim Sistemi’nin her birim tarafından benimsendiğini ve uygulandığını göstermiştir. Kalite Politikası olarak "Müşteri Memnuniyetini" devamlı kılmak için firmamızda oluşturulan Kalite Yönetim Sistemi’nin sürekli iyileştirilmesi gerektiği tüm personelin kalite hedefleri arasında yer almıştır.  Firma olarak bundan sonraki belge yenileme tetkiklerinde de kaliteli  hizmeti ve değişmez olan müşteri memnuniyetini aynı başarı ile gerçekleştireceğiz.” dedi.

 

           

Ar-Ge Mühendisi Senem Dicle ÇALIŞKAN

            Ar-Ge biriminde sürdürülmekte olan Yazılım Süreçlerini İyileştirme projesi’nden sözeden Ar-Ge Mühendisi Dicle Çalışkan , Yazılım Süreçlerini İyileştirme/ Yetenek Olgunluk modellerinden CMMI ve ISO/IEC 15504(SPICE) modelleri hakkında kısa bilgiler vererek bu modellerin uygulanabilirlikleri hakkında görüş bildirdi. Çalışkan, “Yazılım süreçlerini iyileştirme çalışmaları, yurt dışından alınacak eğitim hizmetleri,  öğretim üyelerinden alınacak  akademik düzeydeki destek ve danışmanlık  hizmetleri  ile   projelendirilip  çok  yakın bir zamanda TÜBİTAK'a proje olarak sunulacaktır. Bu projenin hayata geçmesi, hem kurumsal hem de ulusal anlamda önemli yararlar sağlayacaktır. Hedefimiz kurumsal olgunluk seviyemizi yükseltmek, ulusal yazılım sektöründe edindiğimiz bilgi ve deneyimleri paylaşmak, uluslar arası anlamda Türkiye'nin yazılım kalitesini artırmaktır” dedi.

 

            Çözüm Bilgisayar’ın Ar-Ge biriminde yapılan çalışmaların kısa bir tanıtımını yapan Ar-Ge Mühendisi Aykut Kaya , Java Teknolojileri ve Java Teknolojilerinin kullanıldığı “Kamu Yararına” yürütülen ve aynı zamanda KOSGEB'e sunulmuş olan Ar-Ge projesi hakkında bilgi verdi.            Kaya’nın, Ar-Ge biriminin çalışma esasları ve ileriye yönelik hedefler, İhracat, Robot Teknolojisi, Ar-Ge biriminin yapısı ve bu yapıya uygun olarak personelin çalışma biçimi hakkında da konuşmasının ardından, Genel  Müdür Ömer Siso tarafından yüksek çalışma performansı  ve iş verimliliği sağlayan çalışanlara teşekkür plaketi  ve  para ödülleri verildi.

Ödül alan Eğitim/Destek uzmanları adına bir konuşma yapan Eğitim/Destek Müdürü İlkay Çalışkan; yoğun çalışmalarının sonuçlarını almalarından mutluluk duyduklarını belirterek, “başarı şans işi değildir, nitelikli özverili çalışmanın sonucunda başarı  mutlak olacaktır. Bir gün her hastane Çözüm olacak”dedi.

 

           Toplantının sona ermesinin ardından Çözüm Bilgisayar çalışanları, Ankara Hekimevi’nde düzenlenen iş yemeğinde birlikteliğin coşkusu ile yoğun geçen iş temposunun ardından stres attılar.

(08.12.2003)